Pengenalan Budaya AKHLAK PT. PELNI (Persero)

Pengertian Akhlak BUMN

Apa itu AKHLAK BUMN? Kami akan membahasnya disini secara lengkap.

Pengertian Akhlak BUMN adalah singkatan dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif yang merupakan Core Values dari BUMN.

Akhlak BUMN tersebut merupakan panduan perilaku dari setiap sumber daya manusia (SDM) BUMN untuk diimplementasikan dalam perilaku keseharian dan membentuk budaya kerja di BUMN.

SDM BUMN Itu Apa Saja

Akhlak BUMN itu wajib dijalankan oleh SDM BUMN.

Sebenarnya sih yang termasuk dalam kriteria SDM BUMN, kami akan jelaskan berikut ini:

Yang merupakan sumber daya manusia (SDM) BUMN berarti mulai dari Direksi, Dewan Komisaris/Dewan Pengawas, manajerial dan pegawai, dan karyawan atau pekerja di lingkungan Badan Usaha Milik Negara, Anak Perusahaan, serta Perusahaan Afiliasi Terkonsolidasi.

Dengan demikian maka SDM BUMN juga termasuk ke anak perusahaan serta pihak-pihak lain yang terkonsolidasi secara kepemilikan.

Jenis Akhlak BUMN

Ada 6 (enam) jenis Akhlak BUMN, yakni:

1. Amanah berarti setiap SDM BUMN wajib memegang teguh kepercayaan yang diberikan.
2. Kompeten berarti setiap SDM BUMN wajib terus-menerus belajar dan mengembangkan kapabilitas.
3. Harmonis berarti setiap SDM BUMN wajib saling peduli dan menghargai perbedaan.
4. Loyal berarti setiap SDM BUMN wajib berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara
5. Adaptif berarti setiap SDM BUMN wajib terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan
6. Kolaboratif berarti setiap SDM BUMN wajib membangun kerja sama yang sinergis.

Panduan Perilaku Akhlak BUMN

1. Amanah

Panduan Perilaku Amanah BUMN:

1. Memenuhi janji dan komitmen.
2. Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan.
3. Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika.

2. Kompeten

Panduan Perilaku Kompeten BUMN:

1. Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.
2. Membantu orang lain belajar.
3. Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik.

3. Harmonis

Panduan Perilaku Harmonis BUMN:

1. Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya.
2. Suka menolong orang lain.
3. Membangun lingkungan kerja yang kondusif.

4. Loyal

Panduan perilaku Loyal BUMN:

1. Menjaga nama balk sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan Negara.
2. Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar.
3. Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika.

5. Adaptif

Panduan Perilaku Adaptif BUMN:

1. Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik.
2. Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi.
3. Bertindak proaktif.

6. Kolaboratif

Panduan Perilaku Kolaboratif BUMN:

1. Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi.
2. Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah.
3. Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.